Hercus

【自我介紹】： 　　我不是會讀書的人，成績也是平平，也不像這邊家教們有厲害學歷和學科知識，我也不是身高180的帥歐爸，但在推甄和面試中我卻能像頂大學生一樣進入一樣的學校和公司，又在大家外在條件姣好的空服員徵才中脫穎而出。 其實面試和爭取機會都是有方法的，他不是規則也不是遊戲，而是心理戰！俗話說：知己知彼，百戰百勝。面試他並不是一道選擇或填空題，不再有既定的答案跟公式可以完美解決所有問題，除了靠累積、經驗與失敗之後才能掌握一切，如果有個管道可以讓你少走一些冤枉路，應該可以減少你很多麻煩，創造更多的時間來充實自己！ 這是我的粉專（會有職缺徵才）：https://instagram.com/what.is.interview?igshid=ZDdkNTZiNTM= 【經歷】：:  私立科大推甄錄取企業愛用前三大科大和科系（電子/資工）  實習面試進入台灣第二大資訊軟體公司（上市公司）  2019台灣虎航空服員面試二階段通過。  前美商中高階人材獵人頭公司。  現任集團企業招募顧問。  多益820分 【擅長教授科目】： 履歷健診：工作每天看幾百封履歷，很清楚哪些履歷受公司喜愛，履歷不對，連見到面試官的機會都沒有，同樣的，考大學考教授的道理也適用。 面試技巧提升：身為招募顧問，永遠在跟公司主管和候選人打交道，私下可以得知甚麼樣是NG的面試者。 求職邏輯與社會現狀：現實社會和職場跟學校有很大一段落差，學校的考試思維去 空服員考試：自己考過三家航空公司，也曾獲得到Final Round的獲選，也曾上過1年空服補習班。 【服務項目與收費】： （以下服務接包含二次回饋與討論） 1. 履歷健診：NT$600（需要英文的＋NT$200） 2. 面試QA解析與練習（依產業差異／履歷延伸問題）：NT$500元 3. 模擬面試（優缺點解析／臨場反應訓練）：NT$500元 4. 面試＆談判心理學（讓面試官喜歡你／談薪水）：NT$500元 5. 套裝課程（含上述服務外，增加自我行銷與價值包裝、企業不為人知的選人真相、實際面試後狀態Review與討論改進）：NT$2500 【額外服務】：空服員面試大補帖（航空文化、準備方向、常見考試問題、儀態）：NT$800元

HI 各位, 目前小弟正在步入轉職階段，有想朝外商發展，所以英文溝通能力很重要需要加強。 我自己是一個考試分數跟口說能力不成對比的人，希望能找有類似目標的人一起努力。EX：想考外商、想考空服員、研究所研討會英文報告...等等。 因為我的目的是為了面試，所以對於表情管理還有臨場感比較重視，希望是可以讀書會是現場的，不限主題，不限方式就算是喇賽有辦法用英文喇我也覺得很棒！！！

嗨，歡迎大家找我聊聊，我的想法很簡單，交朋友互助，分享彼此不一定侷限文中有討論到的內容，有沒有對等都沒關係，天生我材必有用，總會有能彼此學習的地方。 －個人背景介紹： ※　我到研究所之前都是資訊本科系，而且三份工作約3年都是軟體工　　 　　程師，主流語言跟工具資料庫等都懂有接觸過。 ※　從大學社團到現在學國標拉丁約7年，課後班後也都有去舞蹈教室　　 　　學和練習，現在是業餘比賽選手，也有在授課，未來也會結合MV 舞蹈在現有的舞蹈之中。 ※　國中高中大學都是系隊校隊，超過15年籃球經驗，位置打小前鋒或　　　　 　　後衛居多，熟悉籃球訓練發法和技巧甚至控場觀念等訓練。 ※　目前轉行當顧問的角色(技術人力資源相關)，對於具有美感但言簡 意賅的設計概念比較缺乏。資料分析同樣工作會時用到，其實我研 究所有學過，但缺少實務經驗。 －進行方式： ※　當然面對面教學最好，無論是誰教誰。 ※　舞蹈的部分比較希望是面對面教學。 ※　上課地點可以再討論，我自己是有配合的地點可以進行。 ※ 　對於履歷或面試問題我可以給予建議與回饋，對於如何放大自己的 　　優勢並分析雇主想看的內容，也可以協助模擬面試（中文），我的 工作每天就是要挑選和面談5-10位可能適合我們公司的技術背景的 人才。 ※　如果單純想學的話，費用可以談，我對價格沒特別的想法，就當作　　 　　交交朋友貢獻社會。